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18 Marzo 2026

CCNL Edilizia industria e cooperative: aumento dei minimi dal 1° marzo

Il 21 febbraio 2025, a Roma, le organizzazioni datoriali ANCE, LEGACOOP Produzione e Servizi, CONFCOOPERATIVE Lavoro e Servizi, AGCI Produzione e Lavoro e le sigle sindacali FENEAL UIL, FILCA CISL e FILLEA CGIL hanno sottoscritto il verbale di accordo di rinnovo del CCNL 3 marzo 2022 per i lavoratori dipendenti delle imprese edili ed affini e delle Cooperative

L’Allegato 10 dell’accordo prevede per entrambi i CCNL interessati (Edilizia industria e Edilizia cooperative) un aumento dei minimi in busta paga complessivamente pari a 180,00 euro lordi mensili a parametro 100 (operaio comune), da riproporzionare per gli altri livelli di inquadramento.

L’aumento è tuttavia riconosciuto in tre tranche, decorrenti, rispettivamente dal 1° febbraio 2025, dal 1° marzo 2026 e dal 1° marzo 2027. Considerato l’approssimarsi del secondo incremento economico (previsto quindi a decorrere dalle buste paga di competenza del mese di marzo 2026) analizziamo in dettaglio di quanto aumenteranno le retribuzioni lorde.

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MASSIMILIANO MATTEUCCIConsulente del Lavoro in Roma, Milano e Bologna, Socio Nexumstp Spa. Cultore della materia presso la cattedra di Diritto del Lavoro dell’Università “La Sapienza” di Roma e presso l’Università “Niccolò Cusano” di Roma. Docente a contratto per Master Universitari di I e II livello. Profes- sore a contratto di “Innovazione digitale e relazioni industriali” presso l’Università “Niccolò Cusano” di RomaSIMONA RICCIConsulente del Lavoro, esperta in edilizia, Docente nel Master di I livello presso l’Università Lumsa di Roma.

 

Massimiliano Matteucci, Simona Ricci | Maggioli Editore 2024

CCNL Edilizia cooperative: minimi dal 1° marzo 2026

Ecco di seguito descritti in tabella i nuovi minimi decorrenti dal 1° marzo 2026 con riguardo al CCNL Edilizia cooperative:

Livelli Minimi fino al 28 febbraio 2026 (in euro) Minimi dal 1° marzo 2026 (in euro)
8 (*) 2.712,99 2.837,99
7 2.274,90 2.379,90
6 1.953,34 2.043,34
5 1.659,16 1.735,66
4 1.485,49 1.553,74
3 1.381,81 1.445,31
2 1.240,72 1.297,72
1 1.085,21 1.135,21
(*) Al fine di omogeneizzare il settore è stato soppresso, dal 18 luglio 2018, il livello 8. Sono fatti salvi gli inquadramenti e i trattamenti economici esistenti

CCNL Edilizia cooperative: nuova retribuzione lorda mensile dal 1° marzo 2026

Ai minimi poc’anzi indicati si sommano gli altri elementi retributivi mensili previsti dal CCNL, nello specifico:

  • Indennità di contingenza;
  • EDR;
  • Indennità di funzione.

Livelli Minimi (in euro) Contingenza (in euro) (***) Altri elementi (in euro) Totale dal 1° marzo 2026 (in euro)
8 (****) 2.837,99 544,46 180,33 (*) 3.562,78
7 2.379,90 537,48 180,33 (*) 3.097,71
6 2.043,34 530,98 10,33 (**) 2.584,65
5 1.735,66 525,21 10,33 (**) 2.271,20
4 1.553,74 521,70 10,33 (**) 2.085,77
3 1.445,31 519,54 10,33 (**) 1.975,18
2 1.297,72 516,63 10,33 (**) 1.824,68
1 1.135,21 513,73 10,33 (**) 1.659,27
(*) EDR 10,33 euro + indennità funzione quadro 170,00 euro
(**) EDR 10,33 euro
(***) Valori congelati alla data del 1° novembre 1991 (accordo sindacale del 31 luglio 1992)
(****) Al fine di omogeneizzare il settore è stato soppresso, dal 18 luglio 2018, il livello 8. Sono fatti salvi gli inquadramenti e i trattamenti economici esistenti

CCNL Edilizia industria: minimi dal 1° marzo 2026

Sempre per effetto dell’accordo del 21 febbraio 2025 per le realtà che applicano il CCNL Edilizia industria è previsto un aumento dei minimi dal 1° marzo 2026:

Livelli Minimi fino al 28 febbraio 2026 (in euro) Minimi dal 1° marzo 2026 (in euro)
7 2.134,71 2.234,71
6 1.921,23 2.011,23
5 1.601,02 1.676,02
4 1.494,31 1.564,31
3 1.387,56 1.452,56
2 1.248,81 1.307,31
1 1.067,36 1.117,36

CCNL Edilizia industria: nuova retribuzione lorda mensile dal 1° marzo 2026

Al pari di quanto avviene per il settore cooperative ai minimi retributivi si sommano mensilmente l’indennità di contingenza, l’EDR e, per i quadri, l’indennità di funzione di 140,00 euro.

Livelli Minimi (in euro) Contingenza (in euro) (***) Altri elementi (in euro) Totale dal 1° marzo 2026 (in euro)
7 Quadro 2.234,71 533,82 150,33 (*) 2.918,86
7 2.234,71 533,82 10,33 (**) 2.778,86
6 2.011,23 529,63 10,33 (**) 2.551,19
5 1.676,02 523,35 10,33 (**) 2.209,70
4 1.564,31 521,25 10,33 (**) 2.095,89
3 1.452,56 519,16 10,33 (**) 1.982,05
2 1.307,31 516,43 10,33 (**) 1.834,07
1 1.117,36 512,87 10,33 (**) 1.640,56
(*) EDR 10,33 euro + indennità funzione quadro 140,00 euro
(**) EDR 10,33 euro
(***) Valori congelati alla data del 1° novembre 1991 (accordo sindacale del 31 luglio 1992)

Terzo e ultimo aumento dal 1° marzo 2027

In ossequio all’accordo del 21 febbraio 2025 la terza e ultima tranche di aumento dei minimi decorrerà dal 1° marzo 2027.

Per il CCNL Edilizia cooperative si riportano in tabella i minimi conseguenti all’ultima tranche di aumento:

Livelli Minimi dal 1° febbraio 2025 (in euro) Minimi dal 1° marzo 2026 (in euro) Minimi dal 1° marzo 2027 (in euro)
8 (*) 2.712,99 2.837,99 2.962,99
7 2.274,90 2.379,90 2.484,90
6 1.953,34 2.043,34 2.133,34
5 1.659,16 1.735,66 1.812,16
4 1.485,49 1.553,74 1.621,99
3 1.381,81 1.445,31 1.508,81
2 1.240,72 1.297,72 1.354,72
1 1.085,21 1.135,21 1.185,21
(*) Al fine di omogeneizzare il settore è stato soppresso, dal 18 luglio 2018, il livello 8. Sono fatti salvi gli inquadramenti e i trattamenti economici esistenti

Ecco anche i minimi previsti dal CCNL Edilizia industria con decorrenza 1° marzo 2027:

Livelli Minimi dal 1° febbraio 2025 (in euro) Minimi dal 1° marzo 2026 (in euro) Minimi dal 1° marzo 2027 (in euro)
7 2.134,71 2.234,71 2.334,71
6 1.921,23 2.011,23 2.101,23
5 1.601,02 1.676,02 1.751,02
4 1.494,31 1.564,31 1.634,31
3 1.387,56 1.452,56 1.517,56
2 1.248,81 1.307,31 1.365,81
1 1.067,36 1.117,36 1.167,36

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Fonte: EdilTecnico

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